解码“常”“变”之谜,探寻长青之道

在点评环节,中宏人寿保险有限公司总裁暨首席渠道官张希凡、中国对外经济贸易信托有限公司总经理助理兼财富管理中心总经理卫濛濛、香港科技大学陈江和亚洲家族企业与创业研究中心创始人兼主任金乐琦、香港科技大学陈江和亚洲家族企业与创业研究中心副主任彭倩进行了点评。金乐琦教授提醒道:“在家族层面,企业家们注意家庭和谐,假如只有金钱财富,也是失败的人生。”

“两代人对话”环节——大爱有声,鸿沟可平

始于2016年的“两代人对话”环节是论坛特色节目之一,11月17日,在中欧国际工商学院管理学助理教授王安智的主持下,日本菊地保寿堂的菊地正直、 菊地谦汰父子,中国华茂集团徐立勋、徐钰程父子,中国重庆美心集团的新生代夏勉,智利Séneka 集团的家族第二代Francesco Cartoni,新加坡楷新国际教育集团的家族第二代陈显马同坐一堂,共话家族企业“常与变”与代际差异。

日本立命馆大学经营学部助理教授、博士窦少杰点评道:“很多家族传承发生的问题,往往都是因为沟通的不足,一个企业能够传承百年乃至千年的重点,在于两代人如何认知对方。传承要提早规划,日本老铺的经验说明,接班意愿和能力都是可以培养的。”

两“书”两“报告”发布——思想砥定,系统传承

在本届论坛上,发布了《第四届中国新生代企业家组织暨中国新生代企业家调研白皮书》和《2019 STEP全球报告》两份报告,以及《家族财富的灵魂》和《源动力——中国民营企业传承密码》两本新书。

自2016年起,《家族企业》杂志就开始记录和观察新生代企业家组织的萌芽和成长,每年发布调研报告,还原真实的新生代企业家群体,并致力为中国的家族企业传承提供更加细节的解决方案和更加具体的路径。2019年《第四届中国新生代企业家组织暨中国新生代企业家调研白皮书》,聚焦作为微观有机体的民营企业,以此为出发点,提醒企业和企业家自查,助力中国非公有制经济发展。白皮书由《家族企业》杂志与美国运通公司、北京银行私人银行、华能贵诚信托有限公司联合发布,并得到毕马威中国的智慧支持。

STEP的全称是“全球成功跨代创业项目”(Successful Transgenerational Entrepreneurship Practices,简称“STEP”),STEP是由美国百森商学院(Babson College)和欧洲六家学术机构于2005年合作成立,它集合了世界45家顶尖商学院精英研究员的智慧成果,并且吸引了超过一百家来自不同国家成功传承的家族企业深入合作,在“2019第六届中国家族企业传承主题论坛和中欧第八届家族传承论坛” 上,STEP现场发布最新的研究成果——《2019 STEP全球报告》。新加坡管理大学业务开发副校长、家族企业学院学术主任许茵妮,哥伦比亚ICESI大学副教授Yeny Esperanza Rodriguez Ramos,日本早稻田大学商学研究科教授东出浩教,泰国曼谷大学创业与管理学院助理教授Suchart Tripopsakul,香港中文大学家族企业研究中心主任区玉辉,浙江大学管理学院教授、企业家学院院长、浙江大学全球浙商研究院副院长陈凌等上台集体亮相并阐述讨论报告相关内容。

此外,中欧国际工商学院米其林领导力和人力资源管理教席教授、中欧家族传承研究中心联合主任李秀娟的新书《家族财富的灵魂》,以及《家族企业》杂志首本编著书籍《源动力——中国民营企业传承密码》,也在论坛上发布。

“传承夜话”——深夜食堂,添菜加汤

（编辑：网站开发网_马鞍山站长网）

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